履職盡責攻堅克難——全力打造公司和諧穩定發展新局面

2月23日，云時代公司云翔講堂組織開展了信訪工作學習培訓課，公司領導對這次培訓學習高度重視，公司管理部門及各子公司信訪負責人參加了本次培訓。

培訓是在《信訪工作條例》頒布一周年之際，結合云時代公司一年來信訪工作新情況，進一步加強宣傳學習和貫徹落實《信訪工作條例》，清醒審視當前信訪穩定工作形勢，確保“兩會”信訪穩定的背景下開展的一次政治課，是牢牢把握信訪穩定著力點，轉變觀念，端正態度的一次業務課，對構筑信訪工作的新格局，做到齊抓共管、形成合力具有良好的指導作用。

信訪工作學習培訓會要求，在新的一年里，全體信訪干部要牢記“為民解難、為黨分憂”的政治責任，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，繼續探索和踐行云時代公司化解信訪“釘子案”的新思路；加強制度建設，夯實基礎；關注職工思想動態，堅持走群眾路線；嚴格落實特殊時期的“零報告”制度。以最高標準、最嚴要求、最大力度、最實作風做好信訪工作，繼續共同努力，確保全公司上下，有一個好的信訪穩定新局面。

培訓結束后，大家紛紛表示，在今后的實際工作中，將認真帶頭學法、尊法、守法、用法，以更加飽滿的熱情和更加負責的態度做好信訪工作，立足自身職能，履職盡責、擔當作為，全心全意為群眾服務，以實際行動確保云時代公司穩定發展。