齊頭并進多措并舉 穩中求進抓實巡察工作

為進一步提升巡察組成員業務能力，6月8日上午，第一巡察組邀請潞安化工集團紀委副書記李利剛對巡察組全體成員進行了技能培訓。李利剛同志著重從巡視巡察區別、巡察工作流程及巡察實踐中需把握的“六個關系三方面”等角度做了精心輔導，具體講授了從網絡輿情中“搜”、從工作資料中“查”、從個別談話中“聽”等巡察發現問題的路徑和方法。培訓中，他還分享了自己從事巡視巡察工作以來的感悟體會和經驗做法，并對大家提出的問題一一解答，為巡察組成員提供了工作思路、指明了工作方向。

參訓人員紛紛表示，這次培訓主題鮮明、內容豐富，講授方式深入淺出、形象生動，具有很強的針對性和可操作性，對提升“實戰技能”起到了積極的促進作用。巡察組組長指出，培訓就是對巡察政治使命責任的再回首、再動員、再賦能，全體巡察組成員要鼓干勁，在攻堅時期昂揚斗志、繼續發力；要找差距，直面自身短板想辦法提升，做到不回避、不逃避；要搭框架，分門別類建好問題清單，提早做好巡察報告準備工作。

為進一步推進巡察工作深入開展，精準發現問題，強化監督實效，巡察大眾電子公司工作組“三管齊下”。一是開展測評測試，抓好時機對該公司黨員干部和部分職工代表共計 102 人開展領導班子民主測評和基礎理論知識測試，現場填寫、現場收回，確保信息真實不外漏。二是開展下沉巡察，根據巡察工作需要，充分拓展方式方法，隨機走訪調研大眾電子公司下屬分子公司實際情況，并針對性查證有關資料，自下而上查找被巡察黨組織存在的現實及歷史問題。三是開展兩個專項，6月7日、6月9日，與黨委工作部和人力資源部聯動協作，分別就選人用人板塊和員工管理板塊開展專項行動，最大限度發揮巡察合力。 

另一邊，為充分發揮巡察“利劍”作用，巡察研究院公司工作組把邊巡邊改、立行立改貫穿巡察全過程，督促被巡察黨組織有效落實主體責任，及時解決當下問題。6月9日，將近期發現的5方面問題向研究院公司黨委進行交辦，并要求其限期整改、及時反饋結果?！皩ρ膊彀l現的問題要不回避、不遮掩，認真剖析自查，舉一反三，堅決整改”，收到整改意見后，研究院公司黨委立即作出部署。下一步，巡察研究院公司工作組將以點帶面，繼續督促被巡察單位對類似問題進行排查，充分延伸巡察效果。